كيف أجاوب علي هذه الأسئلة أثناء المقابلة الشخصية؟

تخرجت حديثا من كلية التجارة و إدارة الأعمال بجامعة حلوان, وقد تعودت علي قضاء الصيف في التدريب العملي في مختلف الشركات.
ولكن لدي استفسار بالنسبة لأسئلة المقابلة الشخصية: فأنا أشعر بأنني لم أقم بالإجابة عنها بطريقة ذكية وفعالة.
لذا أرجو أن تفيدني بالإجابة علي بعض هذه الأسئلة التي تم توجيهها لي أثناء المقابلات الشخصية:

1- هل فشلت في تحقيق شيء سابقا ؟

كيف أجاوب علي هذا السؤال إذ أن القائم بالمقابلة يضطرني لاجترار ذكريات سيئة للغاية.

2- ما هي نقاط ضعفي؟

لماذا يتعين علي أن أخبر أحدا عن نقاط ضعفي؟ فقد يستخدمها ضدي لاحقا..

3- لماذا يتوجب عليهم تعييني بدلا من أي متقدم آخر للوظيفة؟

فما هو الشيء الذي يجب أن يكون مميزا لي غير إتقان اللغة الإنجليزية وعلوم الحاسب الآلي؟..

أرجو أن تعطيني الإجابة المثالية لهذه الأسئلة لأنني سأجري مقابلة شخصية قريبا و أريد أن أخوضها بنجاح هذه المرة.

ح. م. ( القاهرة)

عزيزي الأستاذ / ح.

قبل التطرق إلى إجابة الأسئلة يجب أن تعلم أن المقابلة الشخصية تختلف من مكان إلى آخر, فهناك من يطرحون الأسئلة الذكية وآخرون يطرحون أسئلة متوسطة أو للأسف غير مناسبة.

علي العموم الشخص القائم بالمقابلة الشخصية لا يهتم بكل كلمة تقولها ولكنه يحاول تشكيل انطباع عام عنك, هذا الانطباع يكون عن شخصيتك وطريقة تعاملك المحتملة مع الآخرين ومدي ملاءمتك للجو العام للشركة.

وهناك طريقة جيدة لتفادي هذه الأسئلة الصعبة وهي ألا تترك دفة الحديث للشخص المسئول عن إجراء المقابلة من خلال طرح أسئلة عن الوظيفة والشركة , كما أن هذا سيعطي انطباعا جيدا لدي مسئول التوظيف عن جديتك واهتمامك بالوظيفة.

أولا: هل فشلت في تحقيق شيء في السابق أم لا ؟

لا يعتبر هذا سؤالا جيدا لأنه نادرا ما ستنتج عنه إجابة مفيدة, ولكن إذا كان عليك مواجهة مثل هذا السؤال فأفضل طريقة للرد هي أن تقول : " ليس فشلا بالمعني المتعارف عليه لأنني رغم أنني تمرنت كثيرا لكي أصبح بطل في السباحة إلا أنني لم أتمكن من تحقيق مركز متقدم.. أو بدأت في تعلم عزف الكمان في دار الأوبرا ولكنني لم أستكمل الدورات.. لا تكذب ولكن ابحث عن شيء مماثل من ذلك في حياتك.

ثانيا: ما هي نقاط ضعفك؟

أيضا هذا ليس من الأسئلة التي نحبذها.. يمكنك الإجابة بأنك لا يخطر ببالك شيء محدد إلا إذا كنت بالفعل لديك نقطة ضعف محددة مثل عدم حبك للعمل كمندوب مبيعات.

ثالثا: لماذا يتعين علينا أن نعينك دون غيرك من المتقدمين للوظيفة؟

يعتبر هذا السؤال أفضل الأسئلة, وأنا أميل إلى الاختلاف معك حول إجابة هذا السؤال, فمسئول التوظيف لا يبحث فقط عن شخص يجيد اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي , لذا فعليك أن تتحدث عن مدي جديتك في الحياة مما دفعك إلى العمل في العطلات الصيفية . وابراز كل الجوانب الإيجابية في شخصيتك.

أرجو أن تكون نصيحتي مفيدة لك.
وأتمني لك التوفيق.